今天小编给大家分享一下关于“辞职后就业失业登记证”的内容，希望大家喜欢!
本文目录一览：
主动辞职可以办理失业证吗
1、法律分析：可以办理失业证，但无法领取失业保险金。
2、法律分析：主动离职人员是不可以办理失业证的，对于主动离职人员是不符合办理失业证的条件的，有关失业的情况只能适用于因公司企业破产、倒闭等情况下的公司人员办理，具体情况结合实际而定。
图片来源于网络，如有侵权，请联系删除
3、自动离职不能办失业证。办理失业证是必须要满足非因本人意愿中断就业的条件。个人主动辞职不属于非本人意愿，因此是不可以办理失业证的。
4、法律主观：失业证明是需要到户籍所在地劳动保障中心申请办理的，需要提供本人有效身份证件、户口簿（原件及复印件）、户籍所在地的社区出具的目前尚未就业的证明、本人免冠两寸彩色照两张及规定的其他资料咨询办理。
5、【法律分析】：主动离职是不可以办理失业证的。
6、可以办失业证。用人单位招用人员，劳动者开办私营企业、从事个体经营或灵活就业，没有的，可以领取就业失业登记证。
辞职后失业证如何办理
1、法律分析：离职后离职者应该携带本人身份证，户口本及户口所在地或村委会开具的未就业证明及时到指定的劳动保障中心办理失业登记，开具失业证明。
2、员工离职后，首先要单位出具一份解除劳动关系证明，然后拿着这个证明及相关资料到事处办理失业证。
3、到本证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区中心审批、盖章、办理《失业证》； 《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到本理。
4、及时到指定的公共就业机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
5、法律主观：可以让公司开具失业证明，你离职领取失业保险。
员工离职怎么办理失业登记
员工离职办理失业登记具体如下：用人单位在与职工终止或解除劳动关系时，应当及时为其办理退工登记手续。
法律分析：离职后离职者应该携带本人身份证，户口本及户口所在地或村委会开具的未就业证明及时到指定的劳动保障中心办理失业登记，开具失业证明。
到本证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区中心审批、盖章、办理《失业证》； 《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到本理。
员工离职后，首先要单位出具一份解除劳动关系证明，然后拿着这个证明及相关资料到事处办理失业证。
自己离职办理失业登记失业证有什么用
法律主观：失业登记办理是失业人员享受就业。 而《失业证》是办理录用登记的资格凭证。凭《失业证》可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
对个人而言，失业证是领取失业保险的合法证明。 失业证由市劳动局负责统一印制和管理，各区、县、街劳动部门负责具体发放和管理。
在未来的就业过程中，可以凭借此证享受相应的就业，比如传递就业信息，提供就业培训等等。在领取失业证之前有过工作，在某个时期内丢失了职业岗位，也可以过来领取失业证。
好处（1）可以申请失业金。平时所交的五险里面有一项是失业保险，领取失业金的时候一定要做失业登记的。（2）城镇登记失业人员，可以有申请国家无息小额贷款的条件，贷款期间利息由国家贴息。
辞职后就业失业登记证的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于辞职后就业失业登记证还能用吗、辞职后就业失业登记证的信息别忘了在本站进行查找喔。